Topul celor mai influenti oameni din industrii
2010 -  cosmar sau liman?
Vezi posturi in functie de domeniu:
dailybusiness.ro 2010 -  cosmar sau liman?
SÂMBĂTĂ, 20 MARTIE 2010 | RSS pe categorii 2010 -  cosmar sau liman?
companiifinante-banciburseit&creal estatemedia & marketingautoturismlifestylenewmediahr
Resurse Umane Resurse Umane Vezi toate intrarile
2010 -  cosmar sau liman?
2010 -  cosmar sau liman?
3 DECEMBRIE 2009 15:01

2010 - Cosmar sau Liman?

In Romania noastra (a celor care fac nu consuma bani pentru Stat) lucrurile incep sa se revigoreze usor. Din ce in ce mai multe companii activeaza job-urile inghetate in 2008-2009, bancile re-incep (timid ce-i drept) sa acorde credite pentru IMM si companii, eficienta a crescut simtitor in majoritatea firmelor, fidelitatea angajatului atinge din nou cotele din 2002-2003 (dictata mai ales de teama , dar...rezultatul conteaza), peste 40% dintre companii anunta acordarea de prime/beneficii de sarbatori, stocurile incep sa se mai diminueza?

In Romania lor (a celor care consuma bugetul, si in care nu includ medicii si personalul adiacent, profesorii onorabili, armata, politia si jandarmeria) 2010 va fi un an de cosmar. Indiferent cine castiga alegerile, indiferent cine face sau desface Guvernul, Bugetul nu-si mai permite atatia functionari.
Nu vreau sa joc rolul Mamei Omida dar, in dulcele stil dambovitean epidemizat la nivel national, vor fi concediati nu functionarii marlani, incompetenti sau semiidioti, ci aceaia care nu au spatele asigurat. Si atunci... Romania lor va induce si in Romania noastra o unda de cosmar. Deja a inceput: Registrul Comertului - depui actele azi si incepi sa functionezi peste un an. Asa au hotarat magistratii, cei care sunt deasupra oricaror legi in Romania. Nici in Burkina Faso nu dureaza atat.
Bineinteles ca functionarii amenintati cu concedierea vor iesi in strada, bineinteles ca liderii de sindicat vor urla ca opariti cerand ... majorari salariale, bineinteles ca se vor opri metrouri, trenuri, autobuze, se vor bloca strazi in asa-zise greve spontane. Aceasta stare va crea imaginea unei tari nesigure, va goni direct sau indirect noii investitori (evident, pe cei care in mod aberant vor avea rabdare sa astepte un an infiintarea unei firme ) , va influenta negativ si Romania noastra.

In Romania tuturor :
- Vom avea de plata (pe langa creditele proprii) si creditele statului,
- Va trebui sa ajungem (pana in 2011) la deficit bugetar sub 3% ,
- Se va dubla numarul populatiei aflate sub pragul saraciei (cf unui studiu BM pentru Europa de Est)
- Vom avea cheltuieli mai mari inca din ianuarie, la alimente, bauturi si anumite servicii datoita cresterii cu 14% a cursului de schimb la care se calculeaza accizele pentru electricitate, carburanti, tutun si alcool.
- Expertii optimisti prevand o crestere economica de 1,6-1,7%
- Primarii, dupa modelul Guvernului, se imprumuta din ce in ce mai mult si fara rost la Banci
- Investitorii de pe piata de capital vor plati de anul viitor un impozit anticipat de 1% pentru fiecare tranzactie in castig.
- Inclusiv microintreprinderile vor plati 16% impozit pe profit
- Vom plati impozite si taxe locale mai mari cu aproximativ 20%
- Cativa investitoti de marca au anuntat intentia de a construi noi fabrici aici


Cosmar sau liman, depinde de fiecare dintre noi.
Nici un Presedinte sau Premier nu poate ordona crizei sa treaca Prutul si sa emigreze mai la est, dar poate-poate incerca s-o "sperie" .
8554 afisari
Comentarii Comenteaza aceasta intrare
Comentariul lui: pop andrada (07 decembrie 2009 09:23)
bahhh, voi vreti sa ajungem sa ne sinucidem ca nu mai avem bani??????????

nici un presedinte nu stie sa conduca tara atat timp cat are interese.....mah oameni face-ti umpik de ordine in romania asta ....oricum tot saraci is romani oricat ai vrea sa ii schimbi...nu stiu decat sa fureeee....
intrari blog
Comentariul lui: dino (08 decembrie 2009 12:27)
Fiecare dintre noi va resimiti la nivel individual, poate mai acut ca niciodata, zicala :"cum iti asterni asa dormi"
Singurii care pot face ceva contra crizei suntem noi, fie ca suntem angajati sau antreprenori,fie ca suntem mari sau mici.Presedintele nu e Mesia si nici vreun inlocuitor al lui. Cheltuieli calculate, investitii inteligente, responsabilitate fata de cei cu care sau pentru care lucram. Cred ca in 20 de ani ar fi trebuit sa constatam ca cei din clasa politica nu pot,nu stiu si nu vor face niciodata nimic pentru "noi". Degeaba votam "un presedinte cinstit" daca dam in continuare spaga, degeaba vrem servicii sociale de calitate daca fentam impozitele, degeaba vrem mai multi bani daca nu ne straduim sa ii producem, degeaba mergem la serviciu daca ardem gazul acolo. Toate aceste lucruri depind de noi, nu de parlament,nu de guvern si in nici un caz de presedinte. Este o cursa cu obstacole, poate mai mari decat in vest, dar nu ne putem permite sa pierdem.
intrari blog
Comentariul lui: Rinciog Georgeta (16 decembrie 2009 17:56)
Va citesc de mult timp, imi place ce si cum scrieti, imi place bunul simt, echilibrul, umorul, cultura si inteligenta pe care fiecare dintre articolele dumneavoastra le vadesc. In acesta din urma (articol) ati atins, printre altele, si un punct intamplator sensibil intr-o masura mai mare pentru mine.
Dupa cum probabil stiti, primii functionari obligati sa plece din sistemul de stat sunt aceia care provin din randurile fostilor ofiteri ai Armatei Romaniei, disponibilizati in urma restructurarii acestei institutii, restructurare impusa de aderarea la NATO. Sunt barbati de 40-50 de ani, in plina forta, cu o instructie in general peste medie si cu alte calitati pe care eu indraznesc sa spun ca nu le poseda chiar toata lumea. Parerea dumneavoastra de profesionista in domeniul resurselor umane este ca Guvernul a facut o miscare inteligenta prin aceasta masura, sau nu? Ce castiga oare si ce pierde statul din aceasta situatie? (Posturile respective nu se desfiinteaza, ci vor fi ocupate de alte persoane).
De mentionat ca din totalul celor aproximativ 200.000 de ofiteri si alte cadre ale Armatei, disponibilizate in decursul a 10 ani de zile, cca 20.000 lucreaza la stat, ca profesori, consilieri, politisti comunitari, etc.)
intrari blog
Comentariul lui: MIHAELA TUDORANCEA (17 decembrie 2009 13:27)
Pentru d-na Rinciog Georgeta :

Este o problema sociala imensa, desi noi romanii o tratam cu superficialitate. Sunt barbati tineri, puternici, antrenati pe un profil beligerant, care sunt pur si simplu lansati in piata civila a muncii, fara harta sau contact cu baza. Unii rezista, foarte multi se pierd pe drum.

Este o regula NATO, a fost acceptata in euforia admitetii noastre in cadrul pactului, dar nu cred ca s-a deranjat cineva sa studieze impactul acesteia . In America, s-au nascut drame semnificative datorita acestor "pensionari" fortate, multi militari normali in cadrul fortelor armate s-au transformat in inadaptati in mediul civil. Unii au sfarsit prin a pune mana pe arma si a o indrepta asupra propriei persoane sau a celor din jur...

Este foarte dificil pentru fostii militari sa gaseasca un job cat de cat apropiat nivelului lor de studii si nevoii de autostima dezvoltata in perioada serviciului. Firmele de securitate (cele mai apropiate structuri ca model comportamental si expectante vis-a-vis de pregatire ) nu reusesc sa absoarba in intregime forta de munca disponibilizata din cadrul MAN...

Poate , la un moment dat, vor exista si programe de reabsorbtie sociala, special dedicate acestor categorii de personal, care prin cursuri intensive sa le ofere o sansa reala de identificare a unui loc de munca rezonabil.

intrari blog
Opiniile exprimate de autorii blogurilor le apartin in exclusivitate, iar DailyBusiness.ro nu isi asuma vreo responsabilitate in legatura cu acestea
2010 -  cosmar sau liman?
Citeste blogul lui:
Vezi articolele din:
Cauta in bloguri dupa:
Afiseaza
Senior Partner, Nefertiti Human Capital Consulting
Mihaela Tudorancea
Despre autor:
Mihaela Tudorancea
Senior Partner, Nefertiti Human Capital Consulting
last 5 entries
categorii
Juridic (26)
Auto (12)
Turism (16)
resurse
nu doar business...
2010 -  cosmar sau liman?
arhiva
Business Blogs:
Florin Rau, Specialist HR
Sergiu Mircea, Director Adjunct Marketing - Publicitate Banca Transilvania
Mihai Musatoiu, Redactor-sef DailyBusiness
Radu Ciofu, analist financiar
SSIF Romintrade, Societate de servicii de investitii financiare
Lucian Preda, fondator lowcostroutes.com
Ioan Basea, Manager Office Travel & Croaziere.net
Raluca Anghel, Managing Partner, A&M PR Agency
Cristian Cochintu, Analist financiar -Admiral Markets
Mihaela Tudorancea, Senior Partner, Nefertiti Human Capital Consulting
Karina Popescu, Business & Technology Consultant, Rokapo
Elena Mihoc, sales consultant, Landmark Properties, Dubai
Allen Nedelcu, specialist marketing
Elisabeta Nita, Responsabil marketing&advertising, Dumagas
Itzhac Covaliu, Economist, ICAB Investment
BiG Media PR, Relatii Publice
Clement Dan, Managing Partner, M27 BusinessMachine
Marius Balasoiu, Managing Partner, ForPeople
Ioana Mucenic, Managing Partner, Pastel Age
Iulian Matache, Project Manager, Contrast Management-Consulting
Monica Manea, COO SPM Indoor Division
Public Euroconsulting, Agentie HR si Consultanta in Marketing
Paul Lipovanciuc, AEC Channel Manager SEE, Autodesk
Valentin Nicolae, Economist
Daniela Dimitriu, Head of Marketing, Generali Asigurari
Cristian Roman, jurnalist freelancer
Razvan Durlan, PR consultant
Marian Rujoiu, Trainer Manager - Extreme Training
Matt Symonds, Founder SymondsGSB
Cristian Lacraru, Jurnalist IT
Adrian Negrescu, Jurnalist DailyBusiness.ro
Valentin Ionescu, director general, Unic Management Consulting
Andrei Puscaragiu, Sales Expert, Deltastock AD Sofia- Sucursala Bucuresti
Stefan Neacsu, Manager Global Customer Support, Oracle Romania
Traian Badulescu, Purtator de cuvant ANAT
Bradut Florescu, Travel Journalist
Eugenia Cosinschi, Antreprenor
Iulian Urban, Presedintele Asociatiei Asistenta pentru Consumatori
Alexandru Suciu, Fondator AnsambluriRezidentiale.ro
Iulian Rizea, Branch Manager, Deltastock AD Sofia Sucursala Bucuresti
Romanian Real Estate Network, servicii B2B in imobiliare
Elena Olteanu, General Manager 4 ACE
Geanina Labar, Colaborator DailyBusiness.ro
Sergiu Mihalcea, CEO Italics
Andrei Vacaru, iMONDO Imobiliare Timisoara
Dorin Victor Vasile, Psiholog - psihoterapeut
Valentin Gros, Editor DailyBusiness
Lucia Mihail, Redactor DailyBusiness
Gecad ePayment, comert electronic
Trout & Partners Consulting Romania, Consultanta de marketing
Gecad Net, Companie de securitate IT
Marius Vicentiu Coltuc, avocat titular Casa de avocatura Coltuc
Adrian Mihaltianu, Analist piata auto
2010 -  cosmar sau liman?
2010 -  cosmar sau liman?
2010 -  cosmar sau liman? 2010 -  cosmar sau liman?
© 2006 Bazar Publishing SRL.
Toate drepturile rezervate.
back to top
Contact| Despre noi| Job-uri la DailyBusiness|
2010 -  cosmar sau liman?
2010 -  cosmar sau liman?